Cibersegurança em Procedimentos Concursais
Proteção avançada contra ciberameaças e conformidade NIS2 para entidades públicas
Deteção de Ameaças
Resposta a Incidentes
Conformidade NIS2
Conformidade NIS2 para Entidades Públicas
Implementação dos requisitos da Diretiva NIS2 em sistemas de gestão de recursos humanos
Entidades Essenciais
Requisitos obrigatórios para administração pública central, regional e local com impacto crítico nos serviços essenciais.
Gestão de Riscos
Identificação, avaliação e mitigação de riscos cibernéticos específicos em procedimentos de recrutamento.
Notificação de Incidentes
Procedimentos para reporte obrigatório de incidentes cibernéticos às autoridades competentes em 24 horas.
Formação e Sensibilização
Programas de capacitação obrigatórios para equipas de RH e gestão de procedimentos concursais.
Panorama de Ciberameaças em RH
Ameaças emergentes direcionadas especificamente a sistemas de gestão de recursos humanos
CRÍTICO
Ransomware Dirigido a Sistemas RH
Ataques sofisticados que encriptam bases de dados de candidatos, bloqueando procedimentos concursais críticos e exigindo resgates.
ELEVADO
Business Email Compromise (BEC)
Comprometimento de emails corporativos para roubo de dados de candidatos ou manipulação de processos de seleção.
CRÍTICO
Advanced Persistent Threats (APT)
Ataques prolongados e sofisticados para acesso persistente a sistemas de RH e exfiltração de dados sensíveis.
